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临县以城庄镇为试点，建强乡土人才队伍，建立完善的产业扶持体系。打好“乡情牌”“乡愁牌”，多措并举回引乡土人才，建起香菇大棚300多个，投资达到2000多万元。

优化创业环境，让乡村振兴有保障

按照“缺什么引什么”的原则，大力回引农村优秀乡土人才，持续优化营商环境，加大招商引资力度，精心培育市场主体，聚焦农村产业发展需求、群众期盼，让乡土人才看到了干事创业的机遇与希望，激发更多人才返乡创业，带动群众就近就业，激活乡村发展的“一池春水”。

厚植乡土情怀，让乡村振兴有根基

在“用心引才、精心育才、真心留才”上精准发力，以人才振兴推动乡村振兴，既挖掘储备本乡本土的种养能手和带富能人，也鼓励高校毕业生、退役军人、创业青年、电商能手等返乡创业，构建起了乡村振兴人才“储蓄池”。着眼发展壮大村级集体人群等中回引优秀青年担任村党支部书记，充实基层干部力量；引入资金、技术和先进管理理念，支持培育本土专家，牵头创办引领当地群众致富的香菇产业，探索电商宣传模式，充分运用营商环境、资源禀赋、地理位置等优势，吸引兄弟乡镇的返乡创业青年在城庄投资发展食用菌和电商产业，真正使“土专家”“田秀才”发挥“头雁效应”，带动党员干部群众在乡土之间大展身手、建功立业。

通过回引一批具有实用技能、经营能力、创业能力的乡土人才，形成以产聚才、以才兴产的良性互动，大力实施“两带六区”产业发展规划，充分挖掘特色产业资源禀赋，实施产业“特”“优”战略，全力打造“城庄枣木香菇”特色品牌，着力培育市场主体，确立了以枣木香菇为主导的强镇富民特色产业，构建起“党建+基地+产业园区+农户”的深度融合新业态。创新党建模式，成立联合党委，在阳宇会村菇隆农牧业和小马坊村万丰农业开发有限公司建立党小组，把党组织建在产业链上，把党员干事创业聚在发展上，推动党建和产业发展双促进双提升。（临县党建供稿）